智通財(cái)經(jīng)APP獲悉，美國ADP就業(yè)報(bào)告顯示，6月份就業(yè)市場沒有放緩的跡象，企業(yè)創(chuàng)造的就業(yè)崗位遠(yuǎn)超預(yù)期。6月美國私營部門就業(yè)人數(shù)激增49.7萬，遠(yuǎn)高于5月份下修后的26.7萬，也遠(yuǎn)高于道瓊斯預(yù)期的22萬。這是自2022年7月以來的最大月度漲幅。

從行業(yè)角度來看，休閑和酒店業(yè)新增就業(yè)人數(shù)最多，為23.2萬，其次是建筑業(yè)的9.7萬，貿(mào)易、運(yùn)輸和公用事業(yè)新增就業(yè)人數(shù)9萬。

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薪資增速年率持續(xù)放緩至6.4%，盡管如此，這仍然表明通脹壓力正在醞釀。

ADP首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家Nela Richardson表示：“面向消費(fèi)者的服務(wù)業(yè)6月份表現(xiàn)強(qiáng)勁，帶動就業(yè)增長高于預(yù)期。但在這些行業(yè)，工資增長繼續(xù)放緩，招聘可能在經(jīng)歷了周期后期的飆升后達(dá)到頂峰?！?/p>

盡管美聯(lián)儲一年多來一直在加息，在很大程度上是為了給就業(yè)市場降溫，但就業(yè)人數(shù)還是意外大幅增長。目前，在就業(yè)市場上，每個可用的工人仍有近兩個職位空缺。

另外，其他報(bào)告也顯示，美國就業(yè)市場仍然緊張。美國勞工部周四公布的數(shù)據(jù)顯示，美國上周初請失業(yè)金人數(shù)上升，但仍處于健康水平，截至7月1日當(dāng)周，美國初請失業(yè)金人數(shù)增加1.2萬人，至24.8萬人，高于上次公布的23.6萬人。本周初請失業(yè)金人數(shù)的四周移動平均值下降了3500人，為253,250人，這抵消了部分周與周之間的波動。

就業(yè)咨詢公司Challenger, Gray & Christmas周四公布的數(shù)據(jù)顯示，美國6月挑戰(zhàn)者企業(yè)裁員人數(shù)為40,709人，較上月的80,089人下降49%，同比則上升25%，這是自2022年10月以來的最低水平。

ADP數(shù)據(jù)公布后，美國勞工部將于周五發(fā)布更受關(guān)注的非農(nóng)就業(yè)報(bào)告。在5月份就業(yè)人數(shù)增加33.9萬后，市場普遍預(yù)計(jì)6月將增加24萬。雖然這兩份報(bào)告可能存在很大差異，但ADP數(shù)據(jù)仍為周五的報(bào)告構(gòu)成了一定程度的上行風(fēng)險(xiǎn)。

其他增長強(qiáng)勁的行業(yè)包括教育和衛(wèi)生服務(wù)業(yè)(7.4萬)、自然資源和采礦業(yè)(6.9萬)以及“其他服務(wù)”類別(2.8萬)。

制造業(yè)就業(yè)人數(shù)則減少4.2萬，信息業(yè)減少3萬，金融行業(yè)減少1.6萬。

總體而言，服務(wù)業(yè)增加了37.3萬個就業(yè)崗位，而商品生產(chǎn)行業(yè)增加了12.4萬。

員工少于50人的公司貢獻(xiàn)了大部分的就業(yè)增長，增加了29.9萬個職位。員工人數(shù)超過500人的公司減少了8000個工作崗位，而中型公司則增加了18.3萬個就業(yè)崗位。

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